Billike markwaarde nie gekwalifiseerde voorraad opsies

Vrae uitvoering maak Stock Options V. Moet voorraad opsies verval A. Stock opsies nie verval. Die verstryking tydperk wissel van plan om te beplan. Volg jou optionsrsquo oefening tydperke en verval datums ten nouste want sodra jou opsies verval, hulle is waardeloos. Daar is dikwels spesiale reëls vir beëindig en afgetrede werknemers, en werknemers wat gesterf het. Hierdie gebeurtenisse in die lewe kan die verstryking versnel. Gaan jou plan reëls vir besonderhede oor verval datums. Vraag: Hoe vestiging beïnvloed wanneer ek my opsies A. kan uitoefen Jou plan kan 'n vestigingsperiode dat die tyd wat jy het om jou opsies uit te oefen invloed hê. 'N vestigingsperiode is tyd gedurende die termyn van die opsie gee dat jy moet wag tot jy toegelaat word om jou opsies uit te oefen. Herersquos 'n voorbeeld: As die termyn van jou keuse toekenning is 10 jaar, en jou vestigingsperiode is twee jaar, kan jy begin oefen jou gevestigde opsies as van die tweede herdenking datum van die opsie toestaan. Dit beteken in wese jy 'n agt-jaar tydperk waartydens jy jou opsies kan uitoefen. Dit is die oefening tydperk genoem. Oor die algemeen, tydens die oefening tydperk, kan jy besluit hoeveel opsies uit te oefen op 'n slag en wanneer om dit uit te oefen. Vraag: Is daar 'n voorraad opsie dieselfde ding as 'n deel van die issuerrsquos voorraad Antwoord: Nee, 'n voorraad opsie net gee jou die reg om die onderliggende aandele verteenwoordig deur die opsie 'n pre-gevestigde koopprys vir 'n toekomstige periode van tyd. V. Kan ek gebruik 'n opsie meer as een keer Antwoord: Nee Een keer 'n voorraad opsie uitgeoefen is, kan dit nie weer gebruik word nie. Vraag: Doen opsies betaal dividende A. No. Dividende word nie op onuitgeoefende aandele-opsies betaal. Vraag: Wat gebeur met jou voorraad opsies as jy jou werkgewer A. verlaat Daar is gewoonlik spesiale reëls in die geval wat jy jou werkgewer verlaat, af te tree, of sterf. Sien jou employerrsquos plan reëls vir besonderhede. Vraag: Wat is die billike markwaarde van 'n opsie A. Die billike markwaarde is die prys wat vir die berekening van u belasbare wins en terughoudingsbelasting vir nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSO) of die alternatiewe minimum belasting vir Incentive Stock Options (ISO) . Die billike markwaarde word gedefinieer deur jou companyrsquos plan. Vraag: Wat is verduistering datums en toe is hulle gebruik A. Blackout datums is tydperke met beperkings op die uitoefening van aandele-opsies. Blackout datums dikwels saamval met die companyrsquos fiskale jaareinde dividend skedules, en kalender jaareinde. Vir meer inligting oor jou planrsquos verduistering datums (indien enige), sien die companyrsquos plan reëls. Vraag: Ek het net uitgevoer 'n oefening en verkoop van my voorraad opsies, wanneer het die handel omlysting A. Jou voorraad opsie oefening sal vestig in drie werksdae. Die opbrengs (minder opsie koste, makelaars kommissies en fooie en belasting) sal outomaties geplaas word in jou Fidelity rekening. Vraag: Hoe kan ek die opbrengs van my voorraad opsie koop A. Jou voorraad opsie oefening sal vestig in drie werksdae. Die opbrengs (minder opsie koste, makelaars kommissies en fooie en belasting) sal outomaties geplaas word in jou Fidelity rekening. Vraag: Hoe kan ek gebruik die Fidelity rekening A. Dink aan jou Fidelity rekening as alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap, aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik jou Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer. Kwelvrae oor belasting Q. Is daar belastingimplikasies wanneer voorraad opsies uitgeoefen A. Ja, daar is belastingimplikasies uitvoering maak en hulle kan beduidend wees. Oefening voorraad opsies is 'n gesofistikeerde en soms ingewikkelde transaksie. Voor jy kyk na die uitoefening van jou voorraad opsies, seker wees om 'n belasting adviseur te raadpleeg. Vraag: Verlede jaar het ek geoefen sommige nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies in 'n oefening-en-verkoop-transaksie (a ldquocashless exerciserdquo). Hoekom is die resultate van hierdie transaksie weerspieël beide op my W-2 en op 'n vorm 1099-B A. Fidelity werk om jou oefening-en-verkoop-transaksie eenvoudige en naatlose vir jou te maak, sodat dit vir jou na 'n enkele transaksie . Vir federale inkomstebelasting doeleindes egter 'n oefening-en-verkoop-transaksie (kontantlose oefening) van nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies word as twee afsonderlike transaksies: 'n oefening en 'n verkoop. Die eerste transaksie is die uitoefening van jou werknemer aandele-opsies, waarin die verspreiding (die verskil tussen jou toelae prys en die billike markwaarde van die aandele ten tye van oefening) word beskou as gewone vergoeding inkomste. Dit is ingesluit op die vorm W-2 wat jy ontvang van u werkgewer. Die billike markwaarde van die verkry aandele word bepaal onder jou plan reëls. Dit is gewoonlik die prys van die voorraad op die vorige dayrsquos mark naby. Die tweede transaksie uitvoering maak die verkoop van die regverdige verwerf aandele word as 'n aparte transaksie. Dit verkoopstransaksie moet deur jou makelaar gerapporteer word op Vorm 1099-B, en is berig oor Bylae D van jou federale inkomste belasting terug. Die vorm 1099-B verslae van die bruto verkope opbrengs, nie 'n bedrag van die netto inkomste wat jy sal nie verwag word om belasting te betaal twee keer op dié bedrag. Jou belasting basis van die vaardighede wat in die oefening aandele is gelyk aan die billike markwaarde van die aandele minus die bedrag wat jy betaal vir die aandele (die toekenning prys) plus die beskou as gewone inkomste (die verspreiding) bedrag. In 'n oefening-en-verkoop-transaksie dus jou belasting basis sal normaalweg gelyk aan, of naby aan die verkoop prys in die verkoopstransaksie wees. As gevolg hiervan, sal jy nie gewoonlik rapporteer slegs 'n minimale wins of verlies, indien enige, op die verkope stap in hierdie transaksie (hoewel kommissies betaal op die verkoop van die verkope opbrengs berig op Bylae D sal verminder, wat sou op sigself lei tot 'n kort - term kapitaalverlies gelyk aan die betaal kommissie). 'N oefening-en-hou transaksie van nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies sluit slegs die oefening deel van dié twee transaksies, en nie 'n vorm 1099-B behels. Jy moet daarop let dat die staat en plaaslike belasting behandeling van hierdie transaksies kan wissel, en dat die belastinghantering van aansporing voorraad opsies (ISOs) volg verskillende reëls. Jy word aangemoedig om jou eie belastingadviseur met betrekking tot die belastinggevolge van jou voorraad opsie oefeninge raadpleeg. Vraag: Wat is 'n diskwalifiserende ingesteldheid A. A diskwalifiserende ingesteldheid vind plaas wanneer jy aandele voor die gespesifiseerde wagtydperk wat belastingimplikasies het verkoop. Onbevoeg gesindhede toe te pas om Incentive Stock Options en Gekwalifiseerde voorraad aankoop Planne. Vir meer inligting, kontak jou belasting adviseur. Vraag: Wat is die alternatiewe minimum belasting (AMT) A. Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) is 'n belastingstelsel wat die federale inkomste belasting stelsel aanvul. Die doel van die AMT is om te verseker dat almal wat voordeel trek uit sekere belastingvoordele ten minste 'n minimum bedrag van belasting sal betaal. Vir meer inligting oor hoe die AMT jou situasie kan beïnvloed, kontak jou belasting adviseur. Vraag: Hoe kan ek betaal die belasting toe ek begin 'n oefening-en-verkoop-transaksie A. Die belasting verskuldig op die wins (billike markwaarde op die tyd wat jy verkoop, minus die toekenning prys), minus makelaars kommissies en toepaslike gelde van 'n oefening-en-verkoop-transaksie word afgetrek van die opbrengs van die voorraad te koop. Jou werkgewer belasting weerhouding tariewe. Sien Oefening Stock Options vir meer inligting. Wil jy dalk kontak jou belasting adviseur vir inligting wat spesifiek op situasie. Vraag: Hoe kan ek verkoop aandele in my rekening wat nie deel van my keuse plan A. Jy kan toegang tot jou rekening, en kies die volgende: Rekeninge blad amp Handel Portefeulje Kies 'n aksie drop-down Kies Handel Aandeel V. Hoe kan ek die verskillende aandeel baie in my Fidelity rekening A. na meld aan jou rekening, kies posisies van die drop-down menu. Van hierdie skerm, kliek kostebasis in die middel blad en kies View Baie van posisies waar verskeie baie aandeel bestaan. Deel baie uitgelig in blou dui aandele wat as verkoop, mag belastingimplikasies te skep en is onderhewig aan onbevoeg gesindhede. Vraag: Hoe kan ek bepaal wat die belasting implikasie mag wees as ek my aandele A. verkoop onder Kies 'n aksie - posisies / koste basis, Fidelity uitstallings in blou die wins / verlies vir die spesifieke lot. Nadat u op die lot, kan die volgende boodskap verskyn: Jou berig verkope transaksies insluit een of meer verkope van aandele wat jy deur 'n Aandele-aansporingskema bekom wat gediskwalifiseer gesindhede vir belastingdoeleindes, wins waaruit as gewone inkomste eerder kan behandel word as kapitaal verkry kry. Vraag: Hoe kan ek kies 'n spesifieke aandeel baie by die verkoop van maatskappy voorraad A. Na meld by jou rekening, kies Handel Stock uit die drop-down menu. Van hierdie skerm kies die rekening nommer wat jy wil om jou aandele te verkoop van voorraad. Tik die aantal aandele, simbool, en prys, en klik op spesifieke aandeleverhandeling. Gee die spesifieke lotte wat u wil verkoop en die prioriteit wat hulle sal verkoop word. Kies voort, Bevestig jou bestelling, en kies Plaas jou bestelling. As jy baie wat aanleiding gee tot 'n ldquodisqualifying dispositionrdquo kan gee hou (sien hierbo), moet jy noukeurig oorweeg die belastinggevolge van jou baie specification. If jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy ontvang die opsie, as jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Fair markwaarde van Stock Hoe om billike markwaarde vir voorraad te bepaal ontvang as vergoeding. Baie van die reëls vir die vergoeding van werknemers verwys na die billike markwaarde van voorraad. Daar is 'n klassieke definisie van hierdie term wat baie belasting professionele kop ken: Die billike markwaarde is die prys waarteen die eiendom hande tussen 'n gewillige koper en 'n gewillige verkoper sou verander nie, terwyl jy aan enige dwang om te koop of te verkoop en beide met redelike kennis van relevante feite. Hierdie definisie neem jy 'n goeie deel van die pad in die rigting van die begrip van die konsep. Om die prentjie te voltooi en bespreek die volgende onderwerpe: Waardering openbaar verhandelde voorraad Waardering privaat voorraad Hoe beperkings beïnvloed waarde Afslag Waardering openbaar verhandelde voorraad Stock is in die openbaar verhandel as wat jy kan koop of verkoop dit op 'n gevestigde sekuriteite mark, of deur middel van 'n ander stelsel wat tree op as die ekwivalent van 'n sekuriteite mark. Oor die algemeen bepaal die aandelemark ter waarde van openbaar verhandelde voorraad. Die gewone reël is dat die waarde op enige gegewe dag is die gemiddelde van die hoë en lae verkoopspryse op daardie dag. Werkgewers gebruik soms variasies op hierdie reël. As die voorraad baie dun verhandel, kan dit sin maak om 'n gemiddelde gebruik oor 'n tydperk van 'n paar verhandelingsdae sodat 'n enkele transaksie gewoond moet onbehoorlike invloed op die waarde. Ons dont sien die IRS uitdagende redelike variasies tensy hulle bied geleenthede vir manipulasie. Die ietwat ongewone, maar nie onmoontlik nie, om in die openbaar verhandel voorraad om te kwalifiseer vir 'n blokkasie afslag soos hieronder verduidelik. Privaat voorraad As jou voorraad in die openbaar isnt verhandel soos hierbo verduidelik, sy private besit. 'N Volledige bespreking van waardasie vir privaat voorraad is buite ons bestek daar hele boeke geskryf oor die onderwerp. Hier is 'n paar van die belangrikste punte: Onlangse transaksies Die sterkste aanduiding van die waarde van voorraad op 'n gegewe datum is 'n werklike arms lengte verkoop plaasvind naby daardie datum. A verkoop is op 'n afstand as daar geen familie of ander verhouding tussen die koper en verkoper wat kan lei tot 'n verkoop teen 'n prys anders as billike markwaarde isnt. As jy wil om te beweer dat jou voorraad het 'n waarde van 10 per aandeel, sal jy 'n harde tyd te ondersteun wat eis as iemand onlangs betaal 50 per aandeel. Ander waardasiemetodes Soms is daar geen onlangse verkope wat kan gebruik word om die waarde van voorraad te vestig. Dan moet jy die waarde van die hele maatskappy en deel te skat deur die aantal uitstaande ter waarde per aandeel vind aandele. Verskillende waardasiemetodes is geskik vir verskillende soorte sakeondernemings. Die meeste fokus op 'n manier op winste (of 'n element van inkomste wat 'n aanduiding van die wins potensiaal moet wees), maar die waarde van die maatskappy se bates kan 'n rol speel ook. Die boekwaarde van 'n maatskappy (die waarde van sy bates minus sy laste, soos aangedui op die maatskappy se finansiële rekords) word soms gesien as 'n minimum waarde van die maatskappy moet hê, maar 'n paar maatskappye het 'n waarde wat veel groter as boekwaarde. Dit is onvermydelik dat Theres 'n element van subjektiwiteit in die bepaling van die billike markwaarde van 'n nou gehou besigheid. As gevolg hiervan, belastingbetalers hulself dikwels in die hof met die IRS oor waardasie kwessies. Effek van Beperkings Jy kan voel dat beperkings op die voorraad wat jy verkry dit minder werd as wat dit normaalweg sou wees. Maar Theres 'n spesiale reël hier: wanneer jy die waarde van jou aandele te bepaal, moet jy al die beperkinge, behalwe dié wat permanent is ignoreer. As jou voorraad is beperk vir 'n beperkte tydperk, of totdat 'n gebeurtenis plaasvind, moet jy die beperking te ignoreer wanneer jy die waarde van die voorraad te bepaal. Afslag Daar is omstandighede wat 'n afslag op die waarde van jou voorraad kan regverdig. Een erken afslag is van toepassing wanneer Theres geen mark vir die voorraad: 'n afslag vir 'n gebrek van bemarkbaarheid. Nog 'n afslag kan toepas waar Theres 'n mark vir die voorraad, maar die grootte van jou hoewes is groot genoeg doeltreffende verkope onmoontlik te maak: 'n blokkasie afslag. Die beskikbaarheid van hierdie afslag, en die toepaslike grootte van die afslag, moet bepaal word deur 'n gekwalifiseerde waardeerder of belasting professioneel. RelatedIs my maatskappy wat nodig is om 'n onafhanklike bron te huur om die billike markwaarde van die aandele te bepaal 29 Mei 2002 Onderwerp: Vraag 8211 nie-gekwalifiseerde voorraad opsies Datum: Sat, 24 April 2002 Van: Gerald Ek het 'n paar duisend nie-gekwalifiseerde voorraad opsies van 'n start-up maatskappy wat ek saam met tot 'n paar maande agao. In die middel van Junie, sal my regte om hierdie opsies te oefen verval. Die maatskappy is nie publiek verhandel, waarskynlik het geen inkomste, en afgesien van 'n paar eiendom sagteware, kan min waarde het. Die opsie prys is vir 'n penning op 'n aandeel. Ek kan die opsies uit te oefen vir minder as 100. Ek verstaan ​​ek sal 'n belasting op grond van die waarde van die voorraad op die datum van uitoefening betaal. Is die vereiste om 'n buite-huur maatskappy, onafhanklike bron vir die billike markwaarde van die aandele Hoe lank is die waardasie geldig Enige hulp wat jy kan verskaf sal waardeer word bepaal. Beantwoord Werkgewers wie se vee is nie publiek verhandel word nogal 'n bietjie van diskresie in die bepaling van die waarde van hul voorraad wat verband hou met die werknemer voorraad opsies. Hulle is nie nodig om onafhanklike waardeerders behou. Hulle moet 'n 8220good faith8221 bepaling van waarde te maak. Tipies, die raad van direkteure verklaar 'n waarde vir die voorraad vir 'n sekere tydperk van die tyd. Jy moet konsulteer met wie is in beheer van die administrasie van werknemervoordele vir jou maatskappy om uit te vind hoe jou maatskappy hierdie handvatsels en die waardes wat gebruik word wanneer jy jou opsies uit te oefen. In jou geval, is dit waarskynlik isn8217t die moeite werd in 'n groot argument oor hierdie saak te kry. Vir meer inligting oor nie-gekwalifiseerde voorraad opsies, versoek ons ​​gratis verslag 8220Executive belasting en Finansiële Beplanning Vir Nie-gekwalifiseerde Stock Options8221.CFO Corner Nie-gekwalifiseerde Stock Options is baie beter as hulle gesond Nie-gekwalifiseerde Stock Options (NQSOs, NK, NSOs ) moet regtig genoem Stock Options. Nie-gekwalifiseerde (of nie-statutêre) maak hulle negatief klink. Die negatiewe wysiger eenvoudig verwys na die feit dat hierdie aandele-opsies het geen spesiale afdeling gewy aan hulle in die IRS belasting-kode. Soos Incentive Stock Options (ISOS) NQSOs is oor die algemeen waardering-net instrumente. In teenstelling met soos ISOs, indien die plan en plaaslike reëls toelaat, kan hulle by die prys toegeken minder as billike markwaarde (FMV). Hoewel ISOs kry die meeste van die pers, is NQSOs meer algemeen toegestaan. Terwyl ISOs is 'n algemene aanloop instrument. NQSOs word dikwels verkies deur gevestigde maatskappye juis as gevolg van die hul gebrek aan spesiale belasting behandeling. Omdat al NQSOs verleen aan werknemers VSA uiteindelik sal lei tot gewone inkomste en die gepaardgaande belasting weerhouding, kan finansier departemente beplan vir die toekoms belasting geval deur die verantwoording van 'n uitgestelde belastingbate (DTA). Hierdie voorraad opsies is makliker om te administreer, want daar is selde 'n behoefte aan post-oefening dop, berekening van die maksimum perke of die nakoming van 'n paar van die ander spesifieke reëls ISOs. NQSOs is ook veel minder beperkende in hul toekenning van reëls as ISOs. Maatskappye kan maklik NQSOs verleen aan nie-werknemers insluitend direkteure en kontrakteurs. Planne moet behoorlik ontwerp is om dit toe te laat en die bepalings is maklik om te implementeer. Dit maak NQSOs baie buigsaam. Trouens, moet elke maatskappy wat verleen ISOs ook in staat wees om NQSOs verleen by verstek. ISOs oor die 100,000 limiet word as NQSOs. ISOs wat uitstaande bly buite voorgeskrewe post-beëindiging genade tydperke moet behandel word as NQSOs. Enige stock opsie in die VSA wat 'n ISO isnt 'n NQSO. NQSOs kan ook voorsiening te maak vir 'n paar belasting beplanning geleenthede. Planne kan ontwerp word om voorsiening te maak deelnemers te ongevestigde opsies uit te oefen. Dit is soms genoem vroeë uitoefening, of oefening voor frokkie. Vir NQSOs, is gewone inkomste het eers ná die opsies is beide uitgeoefen en nie meer onderhewig aan 'n beduidende risiko van verbeuring. Vroeë oefeninge kan toelaat dat 'n optionee uit te oefen wanneer die verskil tussen die uitoefeningsprys en billike markwaarde van die onderliggende aandeel is laag (dikwels 0.00.) Die individu kan dan dien 'n (b) verkiesing 83, effektief die verskuiwing van die datum van gewone inkomste meting 'n tydperk waar daar dalk min of geen inkomste te belas. Hierdie strategie kan gevaarlik wees as die verspreiding is betekenisvol op oefening en laer op die vestigingsdatum. Deelnemers mag nie moontlik wees om die verliese in 'n redelike tydperk te verhaal. NQSOs moet ingesluit word in ekwiteitvergoedingskemas program. Hulle moet gebruik word met 'n volle begrip van hul sterk - en swakpunte. Soos enige voorraad opsie die oogmerk is om deelnemers te fokus op die verhoging van die maatskappy se aandele prys. Hierdie opsies kan baie meer vergoeding te lewer as 'n maatskappy het onkoste. Hulle kan egter ook val onder die water en lewer niks aan die deelnemers, terwyl die maatskappy die gepaardgaande koste nie kan keer. Wanneer waardes is hoog kan hulle opwindende en lonende wees. Wanneer die deelnemer waarde kan nie besef, kan NQSOs demotiverende wees en die skep van ontevredenheid. Maatskappye moet bereken en te weerhou belasting ten tyde van die oefening. Hierdie bepaling beteken dat maatskappye 'n DTA vir verwag oefeninge kan amortiseer. Laastens, soos enige voorraad opsie, hul onderstebo kan maak vir ander vergoeding tekortkominge. Dit, natuurlik, kan 'n tweesnydende swaard wat betaal kan opblaas wanneer die aandele prys hemelwaarts lote wees. NQSOs kan gestruktureer word redelik kort (1-2 jaar) en baie lank om te voldoen aan (25 jaar is nie ongehoord) tydraamwerke. Behoorlike plan ontwerp, kommunikasie en administrasie is noodsaaklik vir die sukses van 'n NQSO program. Hulle is 'n buigsame instrument wat kan toelaat dat beide maatskappye en deelnemers om voordeel te trek van aandele prys groei teen 'n redelik lae koste. Dit is deel van 'n reeks van poste op ekwiteitvergoedingskemas instrumente wat die eerste Donderdag van elke maand sal loop vir die afsienbare toekoms. Let reik uit na my direk as jy enige vrae het. Dan Walter is die president en uitvoerende hoof van Performensation 'n onafhanklike vergoeding konsultant gefokus op die behoeftes van klein en mediumgrootte openbare en private maatskappye. Dans unieke perspektief en kundigheid sluit ekwiteitvergoedingskemas, uitvoerende vergoeding, prestasie-gebaseerde betaling en talent bestuur kwessies. Dan is 'n mede-skrywer van die besluitnemers Guide to ekwiteitvergoedingskemas, As ID wat net jy weet, GEOnomics 2011 en Equity Alternatiewe. Dan is op die raad van die Nasionale Sentrum vir Werknemer Eienaar, 'n vennoot in die ShareComp virtuele konferensies en die stigter van die groep se ekwiteitvergoedingskemas Kenners, 'n gratis netwerk groep. Dan word dikwels versoek as 'n dinamiese en humoristiese spreker wat vergoeding en motivering onderwerpe. Maak kontak met hom op LinkedIn of volg hom op Twitter by Performensation en SayOnPay Meer as 2300 organisasies gebruik PayScale8217s inskrywing sagteware: Ken verhogings. PayScale Insig kan jy verhogings toeken op grond van prestasie werknemer en arbeid begroting. Lok talent. Prys werk wat gebaseer is op jou plaaslike mark en die kompetisie. Behou werknemers. Kry betaal regte en wys hulle hoe jy dit doen. Jou mense sal meer tevrede om te bly wees. Ry prestasie. Kry hul salaris reg, sodat hulle kan fokus op 'n goeie werk. Wees selfversekerd. Met know-how om oor comp praat met iemand.